1.4. Обязанности командира отделения

Обязанности командира отделения

6.11. Командир отделения подчиняется начальнику (руководителю) караула (дежурной смены), помощнику начальника (помощнику руководителя) караула (дежурной смены) и является непосредственным начальником (руководителем) личного состава отделения караула (дежурной смены).

6.12. Командир отделения при осуществлении своей деятельности обязан:

• выезжать на тушение пожаров и проведение АСР;
• знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики пожарного инструмента и аварийно-спасательной техники, имеющейся на вооружении подразделения;
• обеспечивать при смене караула и в течение дежурства техническую готовность к использованию закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования и порядок в служебных помещениях;
• осуществлять работу согласно специализации караула (дежурной смены);
• осуществлять контроль за дисциплиной подчиненного личного состава отделения;
• проводить занятия с личным составом отделения;
• контролировать несение службы личным составом отделения;
• осуществлять контроль за правилами ношения установленной формы одежды личным составом отделения;
• обеспечивать выполнение личным составом отделения нормативов по пожарно-строевой (пожарно-спасательной) подготовке;
• контролировать порядок содержания СИЗОД на закрепленном за отделением пожарном автомобиле;
• выполнять правила охраны труда, санитарно-гигиенические нормы и контролировать их выполнение личным составом отделения;
• докладывать начальнику караула о заболеваниях, жалобах и просьбах личного состава отделения, случаях утери или неисправности закрепленного пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования и снаряжения;
• контролировать состояние противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда пожарной и аварийно-спасательной техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
• знакомиться с распорядительной документацией по организации караульной службы;
• предлагать начальнику караула отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав отделения в случаях нарушения дисциплины и правил охраны труда;
• вносить начальнику караула предложения о поощрении и наказании личного состава отделения, а также предложения по улучшению условий организации караульной службы.